INTRANET
L'Auditori Josep Irla de Girona va acollir el 15 de setembre passat la jornada inaugural del cicle de conferències Liderar l'esport en femení, una iniciativa impulsada pel Departament d'Esports de la Generalitat de Catalunya en el marc del Pla d'Impuls de l'Esport Femení. L'esdeveniment, que va reunir un centenar de professionals i representants del sector, va posar el focus en la necessitat urgent d'avançar cap a una representació femenina real i efectiva en els espais de direcció, governança i gestió del sistema esportiu català.
Durant l'obertura, el secretari general de l'Esport, Abel Garcia, va remarcar que "el talent no té gènere, però les barreres, sí", tot fent una crida a transformar les estructures de les organitzacions per obrir pas a més entrenadores, àrbitres, presidentes i gestores. Per la seva banda, la directora de l'Institut Català de les Dones, Berta Aznar, va afirmar que la igualtat s'assoleix quan les dones tenen capacitat de decisió real per transformar l'esport des de l'interior de les entitats.
La jornada va comptar amb ponències i taules rodones de primer nivell. Stefi Batlle, CEO del Bàsquet Girona, va reflexionar sobre el lideratge executiu; la llegenda del bàsquet Laia Palau va analitzar les desigualtats d'oportunitats en les etapes de formació, i la tennista Aliona Bolsova va oferir un testimoni punyent sobre la importància de construir entorns esportius segurs. També es van premiar experiències d'èxit com la del Club Ciclista Baix Ter i la trajectòria de la dirigent Olga Praderas.
Des del Col·legi de Professionals de l'Activitat Física i de l'Esport de Catalunya (COPLEFC) celebrem l'inici d'aquesta iniciativa itinerant que tindrà continuïtat a Lleida i Tarragona i ens sumem plenament a la crida per transformar les estructures del sector.
Com a col·legi professional que vetlla per l'exercici de les professions de l'esport, des del COPLEFC s'aposta perquè la igualtat de gènere no quedi circumscrita únicament a l'increment de la pràctica esportiva femenina. És imprescindible abordar-la amb una visió transversal que inclogui totes les dimensions de la professió:
Gestió i direcció executiva: Cal trencar el sostre de vidre en l'alta direcció de clubs, federacions, instal·lacions i entitats públiques o privades, i afavorir el lideratge de col·legiades preparades per assumir el control d'aquests espais.
Rols tècnics d'alt rendiment: És essencial visibilitzar i potenciar les educadores físicoesportives en l'esport d'elit, garantint la presència de preparadores físiques, directores tècniques i seleccionadores en equips de primer nivell.
Equitat i seguretat laboral: Defensem entorns de treball dignes, segurs i amb igualtat de condicions retributives i de desenvolupament professional per a tots els professionals de l'activitat física.
El lideratge femení no és només una qüestió de justícia social, sinó un pilar estratègic per a la qualitat, la modernització i el creixement de tot el sistema esportiu català.
Fotografia: Generalitat de Catalunya