Primavera-Estiu 2014 /
DOCUSPORT
•
La Revista
15
L’Associació Intercol·legial de Col·le-
gis Professionals de Catalunya, que de
manera simplificada coneixem com la
Intercol·legial, i de la qual forma part el
COPLEFC, ha creat la primera borsa de
treball compartida:
cat. El seu primer objectiu, com no po-
dia ser altrament, és potenciar l’ocupa-
ció a Catalunya. Però també ordenar i
endegar, canalitzar, totes les necessitats
laborals dels nombrosos sectors profes-
sionals que aplega com a membres de
la Intercol·legial. I així mateix garantir uns
estàndards de qualitat en les relacions
laborals, que vénen donats per l’obser-
vança deontològica que tots els col·legis
professionals representen.
L’acte de presentació es va fer a la seu
del Col·legi d’Advocats de Barcelona
el dia 20 de gener d’enguany, amb una
nombrosa assistència de membres de
tots els col·legis professionals que inte-
gren la Intercol·legial. En el parlament
del president de la Intercol·legial i degà
de l’ICAB, Oriol Rusca, va manifestar
que “la posada en marxa d’aquesta eina
suposa un gran pas perquè els profes-
sionals d’àmbits molt diversos tenen al
seu abast, a partir d’avui, més oportu-
nitats de prosperar laboralment, ja que
el web va dirigit tant als que busquen
la seva primera feina com a les perso-
nes que busquen noves oportunitats”. A
més, va recordar que “està previst que
en els propers mesos augmenti el nom-
bre d’ofertes laborals, ja que des de la
Intercol·legial treballarem per aconse-
guir el suport de les principals instituci-
ons catalanes i que borsadetreball.cat
esdevingui el portal de referència d’ocu-
pació qualitativa a Catalunya”.
Només resta afegir que la materialit-
zació del projecte és obra del Col·legi
d’Enginyers Tècnics Industrials de Tar-
ragona, que ha posat a punt tota l’ope-
rativa del portal.
BTI, la Borsa de Treball
Intercol·legial
El web integra actualment més de
3.000 ofertes de feina de tots els
sectors professionals i disposa d’una
base de dades de més de 94.000
professionals col·legiats i qualificats
de 100 col·legis professionals de
tots els àmbits (jurídic, econòmic i
empresarial; social, ensenyament i
humanitats; enginyeria; arquitectura
i arquitectura tècnica; salut i ciències
de la informació i comunicació). A
més, els candidats podran cercar
des del mateix portal ofertes en les
borses dels diversos col·legis, mentre
que les empreses hi podran trobar
candidats qualificats i amb l’aval de
pertànyer a un col·legi professional.
LA VALORACIÓ DEL COPLEFC
Pel que fa al COPLEFC, tal com va ma-
nifestar Alèxia Pérez (
La Vanguardia,
“Diners”, 9/2/2014), la BTI suposa tota
una revolució en el servei de col·loca-
ció que s’oferia. “Fins ara teníem una
borsa de treball manual i arcaica, i
amb la Borsa de Treball Intercol·legial
hem passat a un sistema totalment in-
formatitzat”. Ben bé es pot afirmar que
es posa a disposició del col·legiat una
eina del segle XXI.
D’esquerra a dreta: Santiago Crivillé, degà del Col·legi d’Enginyers Tècnics Industrials
de Tarragona (CETIT); Joan Aregio, secretari general d’Ocupació i Relacions Laborals
de la Generalitat; Oriol Rusca, president de la Intercol·legial i degà de l’Il·lustre Col·legi
d’Advocats de Barcelona, i Xavier Socias, secretari tècnic del CETIT
PORTAL ATRACTIU
